コメント
はじめてのママリ🔰
正直勤務時間が短ければ短いほど記憶に残らないです…。
仕方ないとか、そういうのも浮かばないです。「合わなかったのかな」ぐらいです。
なので気にせず辞められたら良いと思いますよ〜。そのための雇われですから😆
はじめてのママリ🔰
えー！お子さん小さいのに残業させるなんてありえないですね💦
今まで働いてきた会社は家庭優先してと、小学生くらいまでのママには早く帰るよう促してもらえてます😭
転職先や、今の会社にこだわらなければやめた方がいいと思います😭
辞めたら他の方が帰れないや、迷惑かもしれない等は会社が考えることです😨
私も心配性なので、同じこと思いましたが、転職する時は上司にそう言われました😭
子どもがいるとどうしても優先順位が仕事には確実にできないので、お子さん優先できるところで探してみる方が、ママやお子さんのメンタル面でもいいかと思います🥺
はじめてのママリ🔰
勤務時間✕
勤務期間◯
でした。すみません。