![ほうじ茶ラテ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
育児休業給付金について、パートでも条件さえ満たせば申請可能です。同じ雇用形態の方の経験を知りたいとのことです。
育児休業給付金 について
11月予定日の妊婦です。
現在、主人の扶養に入って年間96万未満でパートをしてます。
働いてる勤務年数は8年、週4〜5勤務、1日4〜4.5時間の時短でパートしてます。月収は、平均6〜7万円です。
育児休業給付金は、条件が当てはまればパートでも申請できると見ましたが、、実際私はどうなのでしょうか?
実際に、パート、103万円以下で育児休業給付金もらったよー!という方ママリでも見ますが、、
私と同じ雇用形態で申請された方いたら教えて欲しいです!!
- ほうじ茶ラテ
コメント
![うー](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
うー
雇用保険には入ってますか?
週20時間からが雇用保険加入の条件なので、入っているか入ってないかギリギリのところだと思います
入ってなければ手当はありません
ほうじ茶ラテ
お返事ありがとうございます。
雇用保険…加入してることを確認する手段でなにかありますか?
…そんな事聞いてる時点できっと加入してないですね…😔
うー
給与明細ありますか?
加入していれば雇用保険が給与から引かれています
何も引かれているものがなく、控除0円なら加入していないです
ほうじ茶ラテ
ありがとうございます😭
給料明細ない会社なので源泉徴収票で見てみます。。