子供のために働きやすい環境でない会社で働いており、辞めたいと思っています。踏ん張るべきか悩んでいます。
《仕事の悩み》
私はワガママなのでしょうか…
転職し、3月から今の会社に勤めています。
家族経営で少人数の会社です。
そこで営業事務員として働いております。
求人には【勤務時間・日数 相談】 とあったので
面接時に、子供達の保育園の兼ね合いで週5の17:00までとお願いさせていただきました。
そこで、パートだし子供も小さいということで土日休みで大丈夫です！と採用をいただいて入社したのですが…
勤務時間は17:00でよかったものの、休みは月7日。
試用期間が終わったあとに、土祝はでてもらわないと困ると
無言の圧をかけられるようになりました。
少人数の為、事務員が私ともう1人だけ。
私が休むと周りに迷惑がかかると言われたこともあります。
今月も土曜日、旦那に子供たちをお願いして出勤しました。毎回玄関 で「ママ行かないで〜！！」と泣き叫ぶ子供達を見て胸がいたくなります。
旦那にも私が急に出勤しなくてはいけなくなった関係で
休みを取ってもらったりして迷惑をかけてしまっています…
家族が揃うことが少なくなって、先週の連休もどこにも行けませんでした…。
来月は6連勤が3回。旦那の仕事の休みも考え子供達は休日保育園。
1番使いたくないものを使わざる負えなくなってます。
子供達の今は今しかないし、今だからしたいこと、できること沢山あるし、子供達第一優先でいたいので正直辞めたいです。
ですがワガママと言われたらそこまでで…。
もっと踏ん張るべきでしょうか。
正直、職歴も多く期間も短くなかなか転職が厳しくなってきているのもたしかです。
（ちなみに土曜日でても平日代休などは無いので
6連勤の1休みが続くだけです。)
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月, 3歳3ヶ月)
コメント
ひよこ
私なら辞めちゃいます！
家族の時間にかえられるものはないです。
最初の条件と違うしこれから先もっと無理難題言ってきそうなので辞めるなら早めの方がいいかなと思います🙃
転職活動は大変やけどしゃーないとわりきってやってくしかないかなと🥹
退会ユーザー
家族経営はまた一段とやりづらいですよね。
私なら辞めます〜！
土祝出るって家族の時間減るし、考えられないので、3 ヶ月未満なら職歴含めなくていいと聞いたことあるので、気にせず辞めます！😂
ママリ
すぐにでもやめます！！！
ズルズルと続けると言いづらいし、いいように使われますよ🫠
まず話と違いますし、、、
お子さん達と思い出たくさん作ってほしいです🥺❣️
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇⤵︎
おっしゃる通りです。
家族の時間に変えられるものはないですね！
現に子供達が悲しんでいるのも事実ですし…
頑張ります！