子どもの保育園入園でお休みが多く、新しい仕事を考えています。新しい仕事は時給が950円で業務も難しくない工場のライン作業です。接客業に疲れており、転職を検討中です。
転職について悩んでいます🥲
今現在ショッピングモールにある
室内遊び場で4月から勤務しています。
人間関係もよく、時給も1,100円と🙆🏻♀️
シフトも休み希望は自由に通ります。
しかし
子どもたちも4月から2人保育園へ入園し、
未だに洗礼受けまくり、入院まであったり‥。
月に何度かはお休みを貰っている状況です。
このことは面接時にも何度も言ってあり、
ずっと快くお休みの了承をしてくれてました。
しかし最近、私もですがバイトの若い子達が
頻繁に休むようになり、店長も疲れているのと、
新店舗の立ち上げメンバーになり忙しいからと
今後は休みの代わりを自分で探すようにすると
グループLINEに送られてきました。
スタッフは２０人ほどいますが、
私はまだ半分以上のスタッフに
会ったことがありません。
また、体調不良の息子を抱えながら
もう1人を保育園に送り、さらにその間に
会ったことない人がほとんどの中、
代わりに出てくれる人を探すのは正直厳しいです。
もちろんこちらがお休みするのが100%悪いです。
でも、面接時から何度も何度も
急なお休みで迷惑かけるかもしれないこと、
今までもなるべく迷惑にならないように
早めに連絡したり、人が足りなくて
協力できる日は協力したり、代わりに
入ってくれた子にはきちんとお礼と謝罪を
都度伝えてきました。
店長からも今後は主要メンバー、柱として
頑張ってもらいたい、シフトをどんどん
入れて、メインになって欲しい、
いずれは社員はどう？？と、ありがたいことに
高評価をいただいています。
(同業職で以前7年勤めていたので)
一緒に働いているメンバーも
気さくに話せる子たちばかりで、
出勤がいつ被るのか、次はいつ話せるのかなど
若い子ばかりですが、慕ってくれています🥲
急なお休み対応さえなければ多分辞めません。
ただ、息子は1歳と3歳。
まだまだお休みをして迷惑を
かけることが多々あると思います。
だったらいっそ、急なお休みも
柔軟に対応できますとある、工場などの
ライン作業などに‥と考えていて、
今いい感じの求人に辿り着きました。
時給は950円。
内容も難しそうではないです。
正直前職も含めて、接客業にも
少し疲れてきたなぁってのもあります。
1日ニコニコして歩き回って目配せして
皆さーん！こんにちはー！！ってイベントして。
平均1日1万5千歩程歩いています。
思い切って違う業種に転職‥。。。
みなさんどう思われますか？🥹
何でもいいので働くママさん！
アドバイスお願いします🥲💓
- 🍑🍑(1歳8ヶ月, 3歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
工場私はいいと思います😌
接客業だと穴開けてしまうと周りも大変だし自分も心苦しいです。
一旦工場に転職して、
もう少し大きくなると風邪でおやすみすることも少なくなるので
そのときに復帰できるなら元のお仕事に復帰するのがいいかなと思います😌
はじめてのママリ🔰
休みの代わりを探さないといけない点がネックですね💦
もう少しお子さんが大きくなってから、また働けそうなら働かせてもらうでも良いような気はします✨やはり小さい子供がいるうちは、休みやすさ大事だと思います！
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