社会保険の扶養について、103万円の壁を超えると自己加入が必要。会社規模や配偶者の収入も影響あり。扶養外れると控除がなくなる。
扶養について。
社会保険の扶養は一律130万までですか？
旦那→会社員
私→3号扱い
税扶養は抜けても構わないのですが、社会保険の扶養は抜けたくないです。
会社の規模によって社会保険に入らなくてはいけない
106万の壁←これは妻側の会社の話ですよね？
それとも旦那側の会社が関係してきますか？
旦那の会社に電話して聞いたら
うちで働いてる人の奥さんで103万を超えてる人はいません。働くのは自由だけど、後でこんなはずじゃなかった😢（扶養を外れたばかりに給料が減った‼︎）とならないようにね。
と忠告され、怖くて103万の壁を抜け出せません😂
扶養手当などは貰っていません。
103万を超えると、
・社会保険に自ら加入しなければならない
・控除がなくなる
などあれば教えてください。
- はじめてのママリ🔰
コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
ご主人の組合が130万扶養内オッケー、
連続３ヶ月108000円超えてはいけない
ルールがあるとこがあります。
奥様の会社で気をつけないといけないことは写真の通りです。
優龍
旦那さんの会社の保険組合は
どこですか？
協会けんぽだと
130まで大丈夫ですが
組合によって
規定が変わるようですね。
特に公務員は厳しいと聞きます。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
協会けんぽです！
経理の方が103万超えないようにね！超えても知らないよ！って高圧的に言われたので怖くて😂- 7月18日
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優龍
何にも知らないだけだと思います。
会社の経理は
けんぽのこと全くわかってないんじゃないでしょうか
知らないよ！
っていう言い方はしないです。
知っていたら
正確に教えてくれるはずです。- 7月18日
はじめてのママリ🔰
わざわざ調べていただきありがとうございます。
やはり103万超えたら…はそんなに気にしなくていいですかね？
高圧的に言われたので再度電話するのも怖くて😢
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
103万以内なら気にしなくていいと思います。
それ以上なら確認されたほうが安心かもです！