コメント
かのん
1歳時点での不承諾通知で、1歳半まで延長できたと思うので、毎月じゃなくて大丈夫です！
はじめてのママリ🔰
下のお子さんですか？
自治体や職場にもよると思いますが、うちの職場の場合は一度不承諾を出すと最大6ヶ月間の延長になりました。毎月提出する必要もなかったので、自治体にもそのように（毎月の選考は不要）回答しました。
子供の誕生日が10月で半年後が切りよく4月復帰だったのでそのまま半年延長しました。
毎月選考すると不承諾も毎月出るのかは分かりませんが、まずは職場に不承諾が毎月必要なのか、それとも1度提出するとある程度の期間有効になるのか聞いた方がいいと思います。
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はじめてのママリ🔰
下の子です！毎月選考するから不承諾通知も毎月いるなら発行するといわれました。
育休手当ももらおうとするとどうしたら良いのでしょうか？- 7月11日
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はじめてのママリ🔰
まず不承諾が出ていれば有効期間内（おそらく最大6ヶ月間）で且つ保育園の選考に通らなければその期間は育休手当は出ます。
もちろん職場復帰（入園許可）となれば、入園前月で育休手当は終わります。
毎月選考になるという事なので、今度は毎月不承諾を出してもらったら都度職場がそれを必要とするのかって確認ですかね🤔うちの職場だと不承諾通知を出すと半年は改めての提出は不要、どこかで入園許可でたら教えてね、って感じでした！- 7月11日
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はじめてのママリ🔰
1回不承諾が出ていればその6ヶ月間は保育園の選考も受けずに手当がもらえるということでしょうか？
- 7月11日
はじめてのママリ🔰
それはハローワークに提出するやつですか？ということは一歳半までは手当てがもらえるということであってますか？
かのん
そうです！
1歳半まではもらえます💡
1歳半でも保育園に落ちたら、2歳まで延長可能です！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！市役所の人には来月からの調整は一旦やめてもらって、
一歳半でもう一回保育園の申請したらいいってことですか？