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主人が令和4年の10月に鬱になり会社を休みました。その時は傷病手当金の…

主人が令和4年の10月に鬱になり会社を休みました。その時は傷病手当金の申請を出しました。先程家の書類整理をしていると、｢傷病手当ではなく労災になる可能性がある｣と書いた書類が出てきました。全く知らず、封も開いていませんでした。これはもう時効でしょうか？？今年の３月にも鬱になり会社を2ヶ月程休みました。そして6月末に退職しました。

コメント

ママリ

退職後も労災の申請はできます。
ただ、傷病手当と労災は重複して申請ができないので今年の3月分のみですね。
後は職場や業務によって鬱病が発症して働けない状態になったと認定を受けないと申請できないみたいなのでその辺りもしっかり調べてみてください。

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