![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
![cheese🦔🧀](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
cheese🦔🧀
急ぎで人欲しいなら待ってくれないと思います。が、仕事の引き継ぎとかで働けるのが9月からなら仕方ないかなと…
![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はじめてのママリ🔰
小さい会社だなるべく早く来て欲しいところが多いと思いますが、そこそこ大きい会社だと2-3ヶ月先の入社は全然あると思います!
あとはその会社がどれくらい急ぎで人を補充したいかなので運ですね😣
![deleted user](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
退会ユーザー
欠員ですぐ人が欲しいところは、不合格になる可能性もあるかとは思いますが、その急いでる会社って派遣が多いイメージです!
直雇用のパートや社員は9月からでもいけそうです!
コメント