退職後に出産手当金はもらえるか、退職時の国保や任意継続について相談したいです。
出産手当金は、
退職したらもらえませんか？
8月末が予定日です。
できるだけ早めに、退職をしたいと考えていますが、
今辞めることを伝えて、7月から産休予定だった場合、
6月末or7月中など産休前に退職とかになる場合
出産手当金はもらえないですかね？
（退職したら引っ越し予定です。保険は1年以上入っています。
今は切迫で休職中、そのまま産休予定でしたが、退職を早めたいと思っています）
やめた後は国保に入る予定です。（任意継続の方がいいのか？）
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 3歳3ヶ月)
コメント
退会ユーザー
退職したら任意継続でも出産手当金はでません🙌🏻
なっち
出産前に退職していたらもらえないですね。
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はじめてのママリ
出産前はだめなんですね！
産休に入っててもダメですかね？- 6月14日
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なっち
ちなみに余談ですが😗
私は息子を出産した5年前のとき、
産休に入って予定日前に退社する流れだったのですが、それではいざ出産を迎えるときに会社員である主人の扶養に入って社会保険に加入に当たって
予定日までに産院に健康保険証を持っていこうにも健康保険証の作成が間に合わないということもあり、結果退社を出産後に変更したという経緯がありました📝- 6月14日
ママリ
産休期間に入っていたら大丈夫ですよ‼︎
国保や任意継続ではなくて、
辞めたらご主人の扶養がいいと思います🙆♀️
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はじめてのママリ
旦那も自営になって国保or建築国保？になるんです🥲🥲
- 6月14日
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ママリ
そうなのですね。
それでしたら国保ですね。
任意継続の方が高いと思います。
(保証は社保の方がいいですが)- 6月14日
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はじめてのママリ
確かにそうですね！保証は社保の方がいいけどですね！ありがとうございます😭
- 6月14日
はじめてのママリ🔰
産休期間に入ってから退職で産前産後期間の出産手当金しっかり貰えましたよ🤗
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はじめてのママリ
産まれる前に退職しましたか？🥲
- 6月15日
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はじめてのママリ🔰
はい！産前休暇入ってすぐで退職しました🙆♀️
- 6月15日
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はじめてのママリ
15日から産休だとすると、15日退職みたいな感じでしたか？
- 6月15日
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はじめてのママリ🔰
29日が産休入りの日だったので、有給使って出勤はせず、月末の31日付けで退職しました🙌
- 6月15日
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はじめてのママリ
ありがとうございます💖14日が産休で月末の退職はなかなか怖いですよね🥹（保険証切り替えとか）
- 6月15日
はじめてのママリ
手当関係なかったとして、国保と任意継続ってどちらがいいとかありますかね？🫣
退会ユーザー
主さんのこれまでの年収によるかと思います🤔どちらも保険料確認して、お得な方に入ったら良いかと思います🙌🏻
はじめてのママリ
年収計算してみます！
保険料だいたいでしらべたらでてきますかね？🥲