コメント
はじめてのママリ
当初の契約内容と違うのですから十分退職理由になると思います!
はじめてのママリ
当初の契約内容と違うのですから十分退職理由になると思います!
「正社員」に関する質問
職場の方が、毎回社食でご飯食べた後に2人きりで話したいと2人になれる場所に誘い、15分くらい話をしてます。 できれば断りたいですが、ルーティンになってることもあり、立場上相手を傷つけないように断りたいです。 …
今の会社で勤続4年です。 数ヶ月前にフルタイムパートから正社員に切り替えましたが、妊娠が発覚し、産休入る頃1年経っていません。 この場合、会社から育休拒否られてもおかしくないでしょうか?💦
旦那の仕事に関してです。 現在旦那は介護士をしています。 昨日生まれたばかりなので有給を使って仕事を休んで里帰り先まで来てくれています。 私が退院する日から働け、シフトも入れとく。と上から言われているようで…
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トトト
コメントありがとうございます😊✨
次に行く勇気がでました❗️
ありがとうございます✨