お仕事
明日の休み方についてチーム内メールで連絡するタイミングについて相談したいです。
昨日から息子が39度の高熱🤒で
今日は朝から病院受診して
お昼前から自宅で見ながら在宅勤務しました、💦
16時までなので何とかできました。
検査しましたが、
インフルでもコロナでも陰性でただの咽頭炎とのこと。
今の段階でまだ熱は39度あります。。
明日は在宅できる状況じゃないので、
休もうと思うのですが、
何かある時は
チーム内メールに連絡しないといけないルールなんですが
今から言うのは常識的におかしいですか？
それとも明日朝一にチーム内メールに症状が良くないから休む連絡した方がいいでしょうか。。
- ママリ(3歳10ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
ワッフル
テレワークで仕事してます〜🙌
れ
在宅できる状況じゃないというのは仕事的に出社しないと出来ないという感じですかね🤔？
それであれば、一旦今日「現在息子の熱が39度あり、このまま下がらなければ明日もお休みさせて頂く可能性がございます、申し訳ございません。また明日朝ご連絡させて頂きます。」と入れておいて、また明日朝状況を連絡したら良いと思います🙌
ワッフル
変なれが入ってしまっていてすみません🙇♀️