4KIDSmama
どちらも給付可能のようです！
厚生労働省より1部▶︎雇用保険の被保険者の方が、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分 (28日)を限度として、産後パパ育休(出生時育児休業・2回まで分割 取得できます)を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。
雇用保険の被保険者の方が、原則1歳未満の子を養育するために育児休 業(2回まで分割取得できます)を取得した場合、一定の要件を満たす と「育児休業給付金」の支給を受けることができます？
要件を満たせば両方の給付が可能のようです☺️会社の事務の方に聞いたら教えてくれると思います😊参考になればいいのですが💦
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