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復職の挨拶の品について昨年8月から3ヶ月契約の求人を見つけ当時妊娠中…
復職の挨拶の品について
昨年8月から3ヶ月契約の求人を見つけ
当時妊娠中で予定日が2月だったので
期間的に丁度よく応募したら採用して頂き
働かせて貰っていました
本来11月末までの契約でしたが
会社から契約更新のお話を頂き
産前働けるギリギリの12月の締め日まで
働きました
産後は戻ってきてねと言って頂いていたので
最後の出勤日にはカステラと粗品を贈り
お休みに入りました
と言っても産休育休制度は利用出来ないので
在籍はありましたが手当などはなく実質一時退職です
明日から職場復帰なのですが
子供の慣らし保育の兼ね合いもあり
9:00-16:00の定時のところ9:30-12:00の出勤です
また職場は子供の居るママさんが多く
GWはお休みを取って旅行に行っている家族も
多いと思うのですが
復職の挨拶の品はGW明けの7日で良いですかね？💦
物も迷っていてゼリーかこの時期なので
気軽に飲める飲料も考えています
こうした事例がない会社なのでどうしたらいいか💦
会社は小規模？で
一緒にお仕事を共にするのは私含め10名程度
事務員さん等合わせると20人程度の会社です
- ぴぴ(生後10ヶ月, 2歳2ヶ月, 3歳2ヶ月, 7歳)
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