８月いっぱいで仕事を辞めたい場合いつ頃から転職活動するのがベストですか？働きながらの転職になります。
８月いっぱいで仕事を辞めたい場合
いつ頃から転職活動するのがベストですか？
働きながらの転職になります。
- はじめてのママリ🔰
コメント
kai
会社にもよるかと思いますが、退職の意向を伝える頃には決まってるか決まりかけてると、退職もスムーズにいくのではないでしょうか？笑
はじめてのママリ🔰
仮に有給休暇あるなら
5〜6月転職活動
7月頭内定退職意向
8月一部 有給休暇消化
ですかね。
企業系なら書類審査時間かかるので。
私就活最初はなかなか書類通らなかったので、gw中に履歴書、職務経歴書とか作成し終えるくらいが良いかと。
むしろ作成し終わってたら今から始めた方がいいです。
都内系のお仕事で、エージェント利用するならgw中にオンライン面談したらどうですか？
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はじめてのママリ🔰
何だかんだ3ヶ月かかりました。
決まったとこも、書類応募から二次面接まで1ヶ月ちょいかかりました。
エージェントなら一気に20社受けるのを勧められました。- 4月30日
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はじめてのママリ🔰
書類なかなか通らなかったのはなぜですか？
そういうものなんですかね。
都内ではなく地方になります💦
早め早めがいいのは間違い無いですよね！ありがとうございます。
エージェントすごいんですね！一気に20社も！- 4月30日
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はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰さん 通らない要因は
ブランクありなのと、
週4以上リモート、時短勤務希望したことと、
システムエンジニアですが募集条件に多少かするくらいなやってみたい系も応募したことですかね。
多分、フルタイムかつ出社メインならもっと早く決まったかなという印象です。（面接受けた会社の感覚的に）
子供の体調不良のことは何も言われませんでした。（多分応募書類にサポート体制や病児保育のこと書いたので）
ちなみにこの条件で受けたのは50社以上です。- 4月30日
はじめてのママリ🔰
うちの会社一度引き止めれていて
その時私の退職の意思も弱かったので辞めれませんでした。
確かに次が決まってれば
引き止めにくいし
こちらとしても強く出れますよね