出産後の育休中、夫も育休中で扶養に入れない可能性があるため、保険について相談です。無保険?自社保険?国保?安くすむ方法を教えてください。
保険についてです。
元々夫婦共に正社員で働いてました。
今回出産し、1人目で私が産後鬱になってしまったので今回は夫も半年育休に入りました。
私は1年育休に入るので夫の扶養に入る予定でしたが、
夫の会社からお互い育休に入っているので扶養に入れない可能性が高いと言われてしまいました。
その場合、私はどうしたら良いのでしょうか?
半年間無保険?それとも自分の会社の保険に入るのか、はたまた国保?
お互い育休のため、なるべく安くすむ方法が良いのですが、どなたか良い方法あれば教えてください🙇♀️
- ママリ(生後7ヶ月)
コメント
みんてぃ
ママリさんは元々無保険だったのですか?
みんてぃ
会社員なら社保ですかね?育休なら元々入ってた社保そのまま継続できますよ。
ママリ
コメントありがとうございます!
いえ、社会保険に入ってました!そうなんですね!継続できるのであればよかったです💦
扶養と保険は別問題なのですね!安心しました🙇♀️
みんてぃ
よく言う育休中の扶養とは、税金の扶養で、配偶者控除のことです🙆♀️
みんてぃ
育休中は社保料も取られないので健康保険は変えないほうがよいです🙆♀️