現在の職場の人事トラブルで悩んでいますが、人間関係や環境は良い。問題解決のため契約書を改めて要求し、それでも改善されない場合は退職を考えています。
今働いてるところの人事がやばいです。
就労証明書の名前間違えられたり
給料予定日より操作ミスでそれより前に振り込まれたり、
求人に資格手当あり賞与ありとかいていたから入ったのに記載ミスだといわれたりで、ぶちぎれて
電話で喧嘩しました。
求人詐欺にあたり厚生労働省から厳しく指導が入りますよというと資格手当を出すと言ってきました。
いや出せるんかい...はじめからだせや、筋通せや
昇給ありとかいてあるがどんな基準であげるのか聞いたら総合評価ですと。曖昧な返事。昇給するかどうか決めるのはその会社にいる1人の判断だというのです。現場にもこないのにどう評価するのでしょう。
口約束では信用できないので
徹底的に詰めて雇用契約書を書き直してもらいます。
働いてるところの人間関係、環境は最高なんです。。
だからほんとはやめたくない...
もう少し詰めて、
それでもだめなら退職します。
こんなブラックなところないですよね?😂
- まい。(3歳5ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
ブラック以前に頭大丈夫??って思います💦
はじめてのママリ🔰
人事合わない人ですよね😭
-
まい。
そうなんです。能力オーバーな仕事任されてますよね。人の上にたっちゃいけない人ですよね。
- 3月30日
まい。
そうですよね。これは差別発言でもなんでもなく、
事実として、診断がついてないだけの発達グレーの方なんだろうなと思います。
面接時間も2時間だったり、初めからおかしかったです。
他の方も面接で離婚理由を聞かれたらしいです。
今試用期間中なのですが、毎日求人探してるところです。🥹
はじめてのママリ
何人くらいの会社なんですか?
あとは他の人は何も言わないんですか?💦
まい。
98人です。
他に映像とかWebデザインとかいろんな分野に手を出してるらしいです。
言ってるけど話通じないですし、繕ってるけど中身スカスカですし、労基はいったことも何回もあるのに変わらないんです。
こんなに強くいうのは多分私くらいです。
こういう会社だからでやってこれたことが不思議やし、やってこれたこと自体が問題だと思いますよね😅
はじめてのママリ
そんなに何十人もいててその体制は謎すぎます・・
注意されないんですかね💦
私の会社でそんなことしたら部署異動になると思います。
まい。
そうですよね。今知り合いの弁護士さんに相談しているところです💦