保育園に提出する就労証明書は、実際の勤務時間と契約上の時間が異なる場合、保育時間が短縮される可能性があります。お迎えが間に合わない場合も考慮が必要です。
保育園に提出する就労証明書について
現在週4のパートで
契約上は週4勤務9時17時です。
月128時間の契約なので保育園は標準時間で預けています。
ですが、実際は17時までというか
自分の仕事がおわったら上がっているので
実績は120時間切ってしまっています。
就労証明書には
雇用契約上の時間と
直近の就労実績の欄がありますが
保育必要量がきまるのは
やはり実績の方ですよね😢？？
現状届を出したら短時間保育になってしまうのでしょうか、、😢
短時間になるとお迎えが間に合いません😢
- はじめてのママリ🔰
まぬーる
自治体によると思いますが、うちは、
両親の就労状況で見るので、どちらか片方が短時間労働者であっても、
標準になります。
退会ユーザー
契約上で大丈夫ですよ☺
実績は足りていなくても大丈夫だと言われました！
地域によるかもしれませんが💦
はじめてのママリ🔰
私は１２０時間以下で就労証明書出してますよー🙆♀️
例えばその早上がりが会社側からの案というか決まりとかなら申立書出せば通ると思います。
でも必要量が決まるのは契約上の部分だと思いますが🤔
けろけろけろっぴ
就労証明書には9時〜16時ですがいつも14時には帰ってます☺️
契約上の時間でいいと思います🙂
はじめてのママリ🔰
みなさんありがとうございます😊
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