コメント
ママリ
お給料が出るなら10日以上の出勤は育休手当の計算に含まれるので、時短勤務や出勤日数による給料の金額によっては以前の手当よりも少し減ると思います💦
ままり
完全月になると金額に影響でますね😉
前回の育休より金額が減る予定なら、完全月にならないようにした方が良いですね🙆🏻♀️
昇給したり、所得税が引かれないようなら、育休前より金額が増える可能性もあるので、確認してみてください😊🍀
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はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございます🥹！4月の出勤できる日にちが14日くらいしかないので育休手当て響いてしまうかなと思って😣💦10日程度にして完全月にならないように出来ました！
- 3月18日
はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございます😣！