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産休手続きについて不安です。出産予定日を総務に伝えていないが、有給申請は忘れずに済ませたい。ヌルッとしているのか心配です。
産休の手続きについて
会社の産休手続きについて教えてください。
現在妊娠中で5月25日出産予定で
4月14日から産休開始ですが
有給が余ってたので3月16日から
休みに入ります!
総務に手続きすることあるか確認したのですが
出産予定日が分かれば生まれるまで
手続きすることはないので
有給申請だけ忘れずにだけでした。
出産予定日も電話でしか伝えてないです。
こんなヌルッとしてるものなのでしょうか?
とても不安です。
こんなものなのでしょうか?
教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰(生後1ヶ月)
コメント
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𝑘 𝑡 _
私もとくに何も手続きしてないですよ〜産まれたら育休の事もあるから連絡してね!と言われています☺️
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます!
やはり出産してからなんですね!
安心しました☺️ありがとうございます🙇♀️
𝑘 𝑡 _
しいて、やるとすれば、帝王切開になった時のために限度額の用紙もらうくらいですかね!(自分でやります)
はじめてのママリ🔰
極度額申請ですね!私も念の為申請します!ありがとうございます😊🩶