今の会社で扶養外パートの短時間勤務から契約社員になるか、転職先で契…
今の会社で扶養外パートの短時間勤務から契約社員になるか、転職先で契約社員になるか明日までに決めないと行けなくて……💦
みなさんならどっちにしますか？いいね👍コメントお願いします🥹
今→工場
8時30分から17時05分までの勤務。時給1030円。手取り15万程になる予定。
家から5分。土、日、祝、大型連休休み。
部署に仲良い人おらず、みんな仲良くワイワイしてるけど、1人ポツンで辛い。
転職先→工場。
8時30分~17時05分の勤務と9時~16時の勤務を1週間ずつ繰り返す。時給1180円。手取り16万程になる予定。
家から30分。土、日、祝、大型連休休み（会社カレンダーによる)祝日出勤あるかも。
化粧品工場なので綺麗で、社員食堂あり。
もっと稼ぎたくてフルで働ける会社に応募して、面接→工場見学の日程を連絡待ちです。
昨日、部署の上司に3月末で退職します。と伝えて、｢よく働いてくれるし、休まないからやめて欲しくないんやけど、しょうがないか…｣といわれて、工場長、部長とも話したけど、2人とも違う工場行くならここで契約社員になったらええやん」と言ってくれて……💦
めっちゃ迷ってます😭😭
部署のおばさん達にはあまり好かれてないので契約社員になったって聞くと絶対影でコソコソ言われるし、浮いてるので契約社員になっても人間関係で悩むなら違う職場に転職しようかなと答えが出ません😭😭
みなさんならどうしますか❓
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今の職場で契約社員になる。
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転職先で契約社員になる。
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間違えました💦
手取りじゃなくて総支給です💦
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