はじめてのママリ🔰
標準報酬月額で決まります😊育休中で年収がなくても標準報酬月額は育休前と変わっていないと思うので同じ分だけ出ます。
ただ3ヶ月ほど復帰して、その3ヶ月が時短とかで前より給料が減るなら、標準報酬月額も減るのでその分2人目の出産手当金も減ると思います🥺
はじめてのママリ🔰
いや、免除になっているだけで払ったものと同等に扱われるはずです。
なのでだいたい同じくらいかな？と思います
はじめてのママリ🔰
第二子さんの産休入りから遡って1年間の標準報酬月額を使うので必ずしも同額にはならないです。
第一子さんの産休入りが何月かによります。例えば2022.7月から産休で2024.4復帰、2024.7から産休だとすると第二子さんの計算が2023.8〜2024.7の標準報酬月額を使うことになります。2022.4〜6の平均賃金から標準報酬月額を出すのでここの金額が2021年の等級より低ければ日額が下がります😶
ただ、3ヶ月ほどの復帰であれば育児休業給付金には影響あるかもですが、出産手当金は比べるとそこまで影響ないです☺️
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