コメント
りお
市区町村によって規定が変わると思います😣
うちの市は転職は復帰から１ヶ月経過してないと、同就労条件でないと内定取消でした😭
なので復帰後１ヶ月後に退職してからの転職先に入社しました！
はじめてのママリ
札幌在住で、4月ではなくて6月なのですが内定もらってるのにそのまま退職して求職に切り替えました。
月単位で管理しているみたいで、私の場合ですが、6月時点で在籍してないとダメだと言われました。5月で退職してたら、取り消しになって求職中の点数で再度審査をされることになるから入れないと思うと説明されました。
はっきり覚えてないのですが6月10日付で退職にしてくれて、1日も働かず、有休を使うこともなく退職。7月から9月まで求職中で預けて、10月から働き始めました。
すごく親切なんですよね。
もしかしたら、条件が会社と合わなくて退職するかもしれないのですが...という聞き方をしたら丁寧に教えてくれますよ😊
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！お返事遅くなりました💦
私の復帰できない理由がハラスメント系で（内容は割愛いたします💦）会社も会社都合での退職を認定してくれています。
諸事情を話してもう退職すること、次が決まっていることを説明したところ基本には内定取り消しにはならないが、就労証明を提出して再審査すべきことがあれば行います。と確実ではないことを遠回しには言われました💦
なにより保育課の方が優しくて泣きそうになりました😭
役所の指示に従い、早急に必要書類を揃えようと思います。
詳しく教えていただきありがとうございました🙇🏻♂️- 2月15日
はじめてのママリ🔰
やはり確認するのが一番ですね💦ありがとうございます！