ママリ
職場と相談して有給消化して入るか無給になりますが可能ですよ！
私の職場にも産休予定から1ヶ月〜2ヶ月前から入ってる方いますよ？
みい
有休消化すれば入れますよ！
通常の産休より半月ほど早く入れてもらいました！
ままり
「産休」というのは無理ですが、有給使ったり無給で欠勤とかなら全然大丈夫です🙆♀️
やい
有給消化で早めに入ることは可能です！
あとは、無給で傷病手当の申請するのもありかと思います💡
はじめてのママリ🔰
他の方も回答されているとおり有給を付けるのが良いかと思います🌸
私は会社の人事総務の方に教えていただき「育休中取得に消えてしまう有給」を産休の前に付けさせてもらい前倒しで産休に入りました！
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はじめてのママリ🔰
「育休取得中」ですね、、すみません🙇🙇
- 1月25日
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