お仕事
現在３人目妊娠中で某有名スーパーで週３日の７時間勤務のパートで働い…
現在３人目妊娠中で某有名スーパーで週３日の７時間勤務のパートで働いているんですが、妊娠中のため重労働が出来ないのがあり、基本的にレジ業務や軽作業をさせてもらっています。そんななか、一部の人たちから「同じ時給なのに私だけ軽作業でずるい」など言われているみたいです。それと、掛け持ちで働いているため基本的に固定の曜日でしか出勤できず、週に３日の勤務予定 ( 妊娠発覚前からずっと ) なんですが、妊娠していることを理由に、勤務日数を減らされることが増えています。
時給がどうのって言われたり、勤務日数を減らされたり、これってマタハラに当たりますか？
- あすか(生後8ヶ月, 2歳3ヶ月, 6歳)
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