はじめてのママリ🔰
すみません、言葉足らずでした。
①このまま短時間社員のまま産休育休に入る
②短時間パートにおり、妊娠せずに働き続ける
という意味合いの質問です。今は妊娠しておらず、子どもが三人います。、
三児のママ
産休育休は年収に含まれないです！
そして、総支給はいくらなんでしょう？🤔
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はじめてのママリ🔰
総支給１５万前後です。
そうですね！含まれないですね😊だから旦那の扶養に入れるんですよね！- 1月10日
はじめてのママリ🔰
いつ出産できるのか
現状いつまで6h勤務なのか
額面がいくらなのか
扶養内勤務の収入がいくらなのか
扶養内だと雇用保険はどうなるのか
によります😌
出産手当金の計算は、産前1年の標準報酬月額の平均から日額出して2/3をした金額に産休期間をかけると算出できます。
育児休業給付金は、会社の締め日に対して完全月を満たしてる月半年分の総支給額から平均出して30かけて賃金月額を算出します。育休開始半年までは67%、それ以降は50%です。
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