はじめてのママリ🔰
その内容なら違法だと思いますねー
週5日勤務であれば、1年ごとに11日、12日、14日と増えます。
これは個人、法人関係ありません。
健康診断も会社に実施義務があります。
もちろん費用も会社負担です💦
いちごちゃん
労基に相談するといいですよ！
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