

はじめてのママリ🔰
その内容なら違法だと思いますねー
週5日勤務であれば、1年ごとに11日、12日、14日と増えます。
これは個人、法人関係ありません。
健康診断も会社に実施義務があります。
もちろん費用も会社負担です💦

いちごちゃん
労基に相談するといいですよ!
はじめてのママリ🔰
その内容なら違法だと思いますねー
週5日勤務であれば、1年ごとに11日、12日、14日と増えます。
これは個人、法人関係ありません。
健康診断も会社に実施義務があります。
もちろん費用も会社負担です💦
いちごちゃん
労基に相談するといいですよ!
「会社」に関する質問
共働き夫婦の方へ質問です! 口座の暗証番号など保険会社やそういったもの お互い共有したり どこかにまとめていますか? いざ何かあった場合、 お互いのこと何も知らないな〜と思いまして、、、
私の心が狭いんでしょうか 地元を離れ友達ゼロの地で 夫は毎日残業22時半23時帰宅 休みも休日出勤は当たり前で日々ワンオペです。 夫の会社の飲み会は月に2回はあります。 年行事で運動会なんかもやる 私の感覚としては…
週3〜ok 試用期間なし で求人出してる会社にいざ内定決まって、しばらく?(1ヶ月なのかどうなのか明確でない感じ)週2で、慣れてきたら日数増やしていきたいと言われたのですが。。 やっと決まった保育園だけど、保育…
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