コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当は通常2ヶ月毎だと思います。
その1ヶ月分の育休手当というのはどこから振り込まれてましたか？
はじめてのママリ🔰
ママリを見ていると普通は2ヵ月だけど1ヵ月も選べるという話を聞いたことがあります💡
とくに職場とそんな話もしていませんが私も1ヶ月ごとになっています！
おかゆ
例えば出産が8月30日だとして、産休が10月25日あたりまでで、育休が10月26日からだとすると、2ヶ月分なら12月26日以降の申請になるので、おそらく1ヶ月分だと思います。
(↑ざっくり数えてるので1日程度ズレてます)
1ヶ月分ずつでも申請はできるはずです！
ママリ
育休手当は基本が2ヶ月分ですが、1ヶ月分申請も出来ます。
会社が1ヶ月分だけで申請してくれたんですね😄
ママリ
月8〜9万円の給料だったのであれば、2ヶ月分だと10万円は超えると思いますよ💦
(育休手当の最初半年は67%なので、少なく見積もっても5万円×2ヶ月はあると思います。)
みなさんおっしゃっているように、1ヶ月分で申請してくれたのではないでしょうか？
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ちゃ
夫いわく、育休開始が10月末からだったので、10月末の日割り分と11月分を合わせて計算すると妥当なんじゃ？と言っていました💦
みなさんがおっしゃっているようにやはり1ヶ月分なのですかね？💦- 12月20日
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ママリ
上にも書いている方がいらっしゃいますが、
10月末から育休開始だとしたら、10月末〜12月末の2ヶ月分の手当は12月末から申請期間が始まります。
なので、2ヶ月ごとの申請なら、まだ申請期間になっていないと思います。
1ヶ月ごとの申請だと、11月末〜申請期間なので、いま振り込みがあってもおかしくないです。- 12月20日
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ママリ
育休手当は月末締めではなくて、開始日から月ごとの計算になります。
例:10月28日から育休開始だとすると、
10/28〜12/27までの2ヶ月分の申請期間が、
12/28〜2/28
みたいな感じです！- 12月20日
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ちゃ
てっきり月末締めだと思っていました！
詳しくありがとうございます！- 12月20日
おかゆ
上のママリさんのおっしゃるように、育休手当は会社の締め日とは関係ありません😮
あくまで質問者さんの出産日から計算して、育休開始日から1ヶ月、2ヶ月、と数えます。
そして2ヶ月経過後、「この2ヶ月間出勤してませんね？」という確認が取れてから申請、という形になるので、この時期に2ヶ月分は支給されないと思いますよ！
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ちゃ
詳しく教えていただいてありがとうございます！
8月28日出産で10月24日〜育休開始だったので、1ヶ月分の支給なのですかね💦- 12月20日
おかゆ
であれば、12/24からでないと2ヶ月分の申請はできないので、1ヶ月分だと思います。
金額的にも2ヶ月分にしては少ないですし😊
育休申請の小さい紙もらいませんでしたか？🤔
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おかゆ
新しくコメントしてしまってすみません💦
あと育休申請の紙でなく、「育休手当申請」の間違いです🙇🏻♀️- 12月20日
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ちゃ
ご返信ありがとうございます！
そうなんですね！
育休手当申請の紙はまだもらっていないです💦ハローワークから届く物でしょうか？
無知ですみません💦- 12月20日
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おかゆ
会社で手続きしてくれた証明みたいなやつです！わたしは会社から送られてきました！
次回申請期間とかも書いてるので、それ見たらわかりやすいんですけどね🤔- 12月20日
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おかゆ
個人情報のとこ隠しまくったので黒塗りだらけですが、手続き自体は会社が代理で行えるので(事前に会社に委託する旨の書類提出してると思います)、手続き後に会社からこの用紙のコピーが送られて来ました。
手続きのたびに送られてきます！
ちなみに上の子の時は、いちいちわたしの署名してから手続きだったからか？、毎回原本を送ってくれてました。
参考になれば！- 12月20日
ちゃ
振り込み主が「シヨクギヨウアンテイキヨ」となっていました！
扶養内パートで月約8〜9万程の給料だったのですが、振り込みが約5万6千円でした💦
はじめてのママリ🔰
育休手当ですね🥺
会社によって申請の仕方も変わるなら1ヶ月毎もあり得るのかも？