パート先で週4で働く希望を伝えたが、シフト提出時に休みが多いと指摘された。再度希望を伝えるべきか悩んでいる。
パート先が決まって一昨日
必要な書類を受け取りに職場に行ったのですが
今月のシフトも書いて持って来て欲しいと言われ
週4 でシフトを組んで提出したら
休み過ぎじゃない?と店長?に言われました
面接の時に 扶養内希望で 週4でお願いします。と
伝えたのですが 忘れててそう言ったんですかね?💦
来月のシフトを提出した時も
また同じ様なこと言われたら
扶養内希望の週4でって面接の時にお話したと思うんですけど。って言った方がいいですよね?😓
- 🧸⸒⸒(2歳2ヶ月, 3歳2ヶ月, 5歳9ヶ月)
初めてのママリ
面接で話したのであれば全然言っていいと思います!!
話した上での採用なのに、なんか嫌な気持ちになりますね😭
あんこ
シフトは全部自分で決めて提出する感じなのでしょうか?
もしかしたらあちらは「出られない日だけ」を教えてほしくて、その日を休みにしたうえで週4シフトを組むつもりだったから、それで休みの希望日多すぎじゃない?って意味で言ったのかなとか思いました💡🤔←希望休み以外の休みはあちらで振ってくれる感じ
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