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ぽー
お金・保険

育休手当について、18日前後の延長で手当をもらえるかどうかは、最終の手当支給月が11月であるかどうかによります。

育休手当について教えて下さい。

12月13日で子が一歳になります。保育園が1月のお正月休み明けから慣らしで、終復帰は18日前後になります。なので延長になるとは思うんですが、この場合育休手当はもらえるのでしょうか?延長できませんと言われる事とかあるのでしょうか?
最後に手当が出たのは11月です。

コメント

deleted user

12月で保育園に落ちていますか?

12月申し込みで保育園に落ちていて、1月入園可能の場合はもらえます☺️

12月の時点で落ちていないなら、そのまま12月12日までしかもらえないです🥺

  • ぽー

    ぽー

    保育園に空きがなく入れなかったんですが急に1月に保育園に空きが出るそうでそこで入る形です。
    一応一歳に入園できていないことが証明できる通知書は届いてますが🥺

    • 11月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    よかったです!
    不承諾通知があるなら貰えるかと思います☺️✨

    • 11月17日
  • ぽー

    ぽー

    ありがとうございます🥺

    • 11月17日
ひろ

12月の不承諾通知をもらって育休延長の手続きをしていますか?
また会社の育休は何歳まででしょうか?

延長の申請していないのであれば、あとは会社の規程上OKかどうかになります💦

  • ぽー

    ぽー

    少し前に通知書をもらって、会社には12月頭くらいには書類送ってと言われてるので育休延長の手続きはまだしてないです、その場合できませんと言われる可能性があるということでしょうか🥹

    • 11月17日
はじめてのママリ🔰

元々1月入所で申し込んでいたのなら手当の延長はありません。
12/11までの支給で終了です。

  • ぽー

    ぽー

    保育園空き次第入園で申し込んでいました!

    • 11月17日
りる

1歳になる月に入園できてないことが証明できる不承諾通知書をもらえてるなら育児休業給付金は貰いつつ、1月に保育で入園して自治体の規定日までに復職するまでは手当がもらえますよ。
1歳になる月に入園許可が出ており、不承諾通知書がもらえてないなら育児休業給付金なし、会社側が許可するなら育休だけ延長のパターンがあります

  • ぽー

    ぽー

    空き次第入園希望だったので、一応通知書はあります。た空きがないので延長しますと連絡して、手続きは12月あたまなのでそれまでに書類を送ってと言われた後日に空き出たので入れることになったんです。この場合は会社次第なのでしょうか🥹

    • 11月17日
  • りる

    りる

    入園できる月は結局いつなんですか…?12月に入園できるってことですか?

    • 11月17日
  • ぽー

    ぽー

    説明不足ですみません。
    1月に入園です!

    • 11月17日
  • りる

    りる

    それなら12月の不承諾通知書もあるので自治体の指定期日まで復職で休暇も育児休業給付金も問題なさそうですね🤗

    • 11月17日
  • ぽー

    ぽー

    詳しくありがとうございました🥺

    • 11月17日