お仕事

10月末に退職して、保育所を退園にならないように11月に開業、業務委託…

10月末に退職して、保育所を退園にならないように
11月に開業、業務委託の仕事を始めました。

そこで、ハローワークに離職票を提出
雇用保険の申請をしたのですが
もう、仕事をしているので雇用保険は適応されないじゃないですか？

その場合は手当を貰えないだけで
他に問題は無いですよね？

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