
コメント

mama
がっつり休職なら、傷病手当だから~とかではなくその休職になる前の給与次第ですよ!

むーむー
ほとんどいけてないならその期間は計算に含まれませんよ
手当は生まれた日を基準に1ヶ月ごと遡るのでその1ヶ月くぎりの間に14日以上出勤してるとその月はカウントされちゃいますけどほぼいけてなくて休んでるならカウントされません

まありん
妊娠初期から3ヶ月ちょっとくらい休職していましたが、(詳細はよく覚えてないですが)たぶん休職する前の基準で手当貰えていました。
mama
がっつり休職なら、傷病手当だから~とかではなくその休職になる前の給与次第ですよ!
むーむー
ほとんどいけてないならその期間は計算に含まれませんよ
手当は生まれた日を基準に1ヶ月ごと遡るのでその1ヶ月くぎりの間に14日以上出勤してるとその月はカウントされちゃいますけどほぼいけてなくて休んでるならカウントされません
まありん
妊娠初期から3ヶ月ちょっとくらい休職していましたが、(詳細はよく覚えてないですが)たぶん休職する前の基準で手当貰えていました。
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はじめてのママリ🔰
産休入る6ヶ月間の給与で決まると聞いたのですが、違うんですかね?