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予定日が1月18日で、労働基準法では産休入りが12月7日なのですが会社の…

予定日が1月18日で、労働基準法では産休入りが12月7日なのですが会社の締め日が20日なので11月21日から12月7日まで働くと12日だけ給料発生して働いたことになるのですが
産休を中途半端な日に入ったら育休手当減るのでしょうか、、

コメント

はじめてのママリ🔰

完全月を満たさないのでカウントしないです🙆‍♀️

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