育休から次の子の産休の間の手当について質問です。育休中に妊娠がわかり、産休に入ることになりそうです。育休手当は同額でしょうか？
【育休から次の子の産休の間の手当について】
産休育休中の手当についての質問です。
現在1人目育休中で11月復帰予定でしたが
保育園に入れず半年延長で4月中旬から復帰予定となりました。
しかし、ほんの数日前に妊娠が分かって
(まだ病院には行ってませんが…)
単純計算で来年6月中旬が予定日になりそうです。
私の職種は地方公務員なので、産休は8週前からとなり
そうなると来年4月下旬から産休予定となって
復帰から約1週間後には産休となりそうです。
以前職場からは育休から次の子の産休の間が1〜2週間とか
短かったら、上司と話し合って有休消化になるんじゃないかな
と言われてましたが、そうなった場合
育休手当は1人目と同じくらいの金額貰えるのでしょうか？
そこらへんまでは、気持ち的に職場に聞けなくて😓
⚠︎批判的なコメントはおやめ下さい…😣
- ゆき(生後5ヶ月, 2歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
そうなりますよ〜働いてた半年間から計算されるので、どれだけ残業してたとしても、1-2週間の有給ならそんなに変わらないと思います。
みーち
まさに同じ状況です。私も地方公務員です。
私の場合三人目ですが、復職予定日から産休開始日までおそらく一週間もありません。
なので、二人目の育休を三人目の産休まで延長する話で進める予定です。
公務員は連続育休になっても育休手当の額に影響してきませんよ。
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みーち
なるほど。育休更新の上限回数を超えてしまっているんですね。
そしたら、やはり有給対応になるのでしょうかね…😭- 10月23日
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ゆき
育休の延長をすでに書いた後に、妊娠が分かったので、2度目の変更ができないんです💦
え！そうなんですか？！
ただ地方公務員といってもちょっと特殊で、役所とかで働いているんじゃなくて、公立学校の組合の総合病院なんです💦だからちょっと違うのかなぁ、、と、、😣- 10月23日
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みーち
準公務員というやつですね👍
共済であれば同じだと思いますよ👍- 10月23日
ゆうき
4月復帰予定でした！
予定日同じくらいかなと思います！
私も1人目の育休を2人目の産休まで延ばしてもらう予定です😊
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ゆき
育休の延長届けを出した後に妊娠が分かったので、2度目の変更ができないみたいなんです💦
- 10月23日
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ゆうき
そうなんですね🥺私はまだ延長したことがないので大丈夫みたいで💦
いい方法が見つかるといいですね😖- 10月23日
はじめてのママリ🔰
手当に関してあまり詳しくはありませんが、私も公務員です。
よく一般の会社の方は時短復帰してから産休入ると1人目より2人目以降の手当が減ると聞きますが、公務員は基本給の何%という計算方法だから一度時短復帰してもそのまま2人目育休入っても手当の額は変わらないと聞きました！
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ゆき
はい！そう聞きますよね！
え？！そうなんですか？！現在は育休開始から180日までは総額(育休前に働いてた半年間の月総額)から67%で、120日以降は総額から50%もらってます！またそれとは違うんですか？同じですか？💦- 10月23日
🌸
私は1歳半まで育休を取ると2人目出産予定日と被せることができるので連続で育休取得しようと考えています！
2年に延長すればいいのでは？と素人ですが思いました！
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ゆき
被せる予定だったんですが、まさかの1〜2週間復帰の時期ができてしまって💦
妊娠が分かる前にあと半年と延長届を出してしまっていたので、2度目の再変更はできないみたいなんです💦- 10月23日
ゆき
そうなんですね！ありがとうございます☺︎