お金・保険
扶養を抜けて社保に加入したが、出勤できず手取りが97万。来年から再び扶養内で働くべきか悩んでいる。派遣も考えているが、派遣会社の人数で社保加入が決まるか知りたい。
社会保険や働き損について
こんばんは。
結婚してから主人の扶養で
130万で働いていましたが
今年1月から扶養を抜けて社保に加入
したのですが子どもの体調不良なども
ありあまり出勤できず1-10月までの
手取りが97万でした🥹💦
これじゃあ働き損ですよね？💦
来年の1月からまた扶養内に入って
働いた方がいいのかなと思ってます。
その場合は私が働いている会社の従業員数は
101人を超えているのですがその場合は
106万までだったら扶養内でいれるのでしょうか？⭐︎
実は派遣も興味があって、、
派遣の場合だと派遣会社の人数で
社会保険加入とかが決まるのでしょうか？
派遣で130万の扶養内で働いてる方はいらっしゃいますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
りーくんらぶ
旦那さんの扶養に入り直すってことですよね？？
それなら、主さんの従業員の人数は関係ないかなと💦
優龍
おそらく
106万で
入ることになると思います
雇用契約がどうなるかにもよりますが。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
旦那さんの扶養に入り直したいです💦
自分の働いてる会社の従業員数が101人超えてると社会保険加入になるのかと思ってました😂💦
りーくんらぶ
扶養内って難しいですよね💦
わたしも扶養内ですが、旦那に
職員何人いるの？と聞かれた
ことはないですね。。。
旦那は何百人といる職場にいますが💦