第二子の育休手当について不安です。移植後、妊娠し2024.6.10に予定日。育休開始は2024.8.5か？1人目の育休中で2人目の手当はもらえるか不明。4年まで遡れるが、有給も含まれるか？
【第二子の育休手当について不安です】
不妊治療で今週末に移植をするのですが、ふと第二子の分の育休手当がもらえるのか不安になりました。
移植し、無事に妊娠することができれば予定日は2024.6.10になりそうです。
そこから計算すると育休開始は2024.8.5あたり？
そこから2年遡っても11日以上働いた月が12ヶ月ないといけないのですよね？
私は2023.4.24に仕事復帰をして今月で約5ヶ月です。
順調に産休まで働くと12ヶ月に達しますが、もしつわり等で仕事を休むことになれば過去に育休予定日から2年遡れるということですが、2年遡っても1人目の育休真っ只中のため、勤務した月は増えません。
復帰してすぐの妊娠の場合、2人目の育休手当はもらえないのでしょうか？
いろいろ調べてみると、遡った2年間のうちに育休期間があればその期間分さらに遡ることができるとありますが、1人目1歳10ヶ月のときに仕事を復帰したので、遡っても育休期間です。
仕事復帰せずに続けて2人出産した場合は育休手当がつきますが、下手に復帰したせいで貰えなくなる場合もあるのでしょうか？
また4年まで遡ることができるともみましたが、4年遡ればギリギリ足りるかな？というところです。
1人目妊娠中の体調不良で有給休暇を3ヶ月ほど使っていますが有給の場合もその12ヶ月のルールの中に入るのでしょうか？
- ちゃまる(生後5ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
2024.4.30〜産休なのでそこを起算にします。
2022.4.30〜2024.4.29
この間に一年は育休期間？（息子さん時の仕事復帰日が不明なため曖昧）だと思うので遡って2021.4.30に変わります。2021.4.30〜産休までと2023.5.1から2024.4.30までの期間で完全月を満たしてるかどうかです。
ギリギリなところですね🥲💦💦有給でもうまく完全月満たすように使えばカウントになります。
仕事復帰してなければ2020.4.30〜産休入りまでで計算することになりました。
ちゃまる
わかりやすいお返事ありがとうございます。
2021.4.30〜はすでに1人目の産休でしたので、カウントは難しそうですね💦
産休前に有給を数ヶ月使っているのでそれもカウントできれば満たしそうですが、そもそも期間外ですかね💦
ちゃまる
そうなると出産直前まで働かなければ受給できそうにないですね💦
移植を見送るか悩みます💦
はじめてのママリ🔰
有給残は何日になるんでしょうか？？
ちゃまる
有給は25日です。
はじめてのママリ🔰
上手く公休と欠勤と組み合わせてそしたら2ヶ月分は完全月取れそうですね！！
ちゃまる
ありがとうございます‼️
過去の分は遡っても無理そうなので、あとは自分の頑張り次第ですよね💦
ちなみに、2人連続で妊娠出産人は1人目と同じ金額で2人目の手当もでるのに対し、少し仕事復帰すると貰えなくなるのはなぜなのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
身体と相談ってなりますね😢
連続育休で同じ金額かどうかは、第1子さんの時にいつ産休に入ったか次第です。会社の締め日に対して賃金支払基礎日数11日あるかないかでかわります。
復帰して貰えなくなるのは遡れる期間が連続の時と異なるためです💦
ちゃまる
詳しくありがとうございます😭
とても参考になりました👏
分かりやく助かりました！