お金・保険
パパ育休後の事故による傷病手当と再度の育休申請について、傷病手当は育休手当に含まれるか、2、3週間の勤務も育休手当に影響するか教えてください。
【パパ育休後の事故による傷病手当と再度の育休申請について】
パパ育休についてです。
一度育休取得後復帰してから、2、3週間ほど働いて、事故にあって今も傷病手当をもらっています。
傷病手当と同時でも大丈夫なようで、今回また育休を申請するんですが、その場合の育休手当は1回目の時の金額より減りますか？
○傷病手当は、育休手当の計算に含まれるのか、
○2、3週間程の勤務は月11日以上になるため、そのぶんも含めての育休前2/3程度になるのか
上記について、育休開始日から180日以内として、教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
- なみ(1歳8ヶ月, 4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当金は休職前1年間の標準報酬月額を使うので育児休業給付金の計算には含まれないです🙆♀️
最初の育休からなので新しく賃金月額が決まるわけではないです！
育児休業給付金と傷病手当金の併給出来るならいいですね☺️
なみ
コメントありがとうございます！
自分が育休中なのに、旦那まで働けなくてかなり厳しいので、併用ほんと助かります…
まだ手当入ってないんで心配だったんですけど、お答え頂いて安心できました！
ずーっと気になってたんで、スッキリしました🙇♀️