お仕事
子供の病気の看病で仕事を休みすぎて月の8割出勤できず育休手当もらえな…
子供の病気の看病で仕事を休みすぎて月の8割出勤できず育休手当もらえなくなることってありますか？看病休暇として、ノーカウントになるのでしょうか？
- まる(1歳3ヶ月, 4歳8ヶ月)
てんまま
１１日未満の勤務月はノーカウントになるから、手当の金額は別の月で計算されるような気がします🤔
雇用保険払っていれば、育休手当貰えなくなるなんてことはないと思います(^^)
コメント