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はじめてのママリ🔰
お仕事

1年未満のパートで育休なし。保育園退園を避けたい。良い方法は?報告未。

1年未満のパート 育休なしで保育園退園?
5月より扶養内パートで雇用保険のみ加入しています。前日妊娠が発覚し予定日が5月になります。1年未満なので育休も手当もないですよね?それは仕方ないと思いますが、毎日保育園を楽しんでる息子の退園だけは避けたいんです。何か良い方法はありますか?まだ心拍確認出来てないので職場には報告していません。

コメント

あづ

手当なしでも育休は取れるってところもありますし、職場に聞いてみたらいいと思います😌
育休であれば手当の有無は関係ないですよ🙆‍♀️

私の義姉も雇用保険未加入で育休手当ないですが、育休は1年もらってます😊

ママリ

育休手当についてはご認識の通りです。
育休について、基本的に1年未満の人は育休を与えなくても良いとされてるので、取れないことが多いとは思いますが、会社によっては1年未満でも育休取れる場合があるので、まずはそこを確認ですかね?

会社が無理だと言うなら、取れないと思います。
そうなると産後8週までは妊娠が理由で保育園に預けられます。
その後は退園か、どうしても退園したくないなら産後2ヶ月で仕事する、もしくは個人事業主などになって開業届を提出すれば退園しなくて済むかなぁと思います。

今思いつくのはこれくらいです💦

ハッピームッチョ

親や親戚、友達に自営業、農業の人がいて、実際は働いていないのに、そこで働いていることにしてもらって、保育園を続けている人がいましたよ。