子供2人を扶養に入れながら働くことは可能か検討中。条件は良いが、バイトパートでは扶養に入れられないか不安。現在はパートで収入減少中で、正社員の求人も探している。可能性を模索中。
【子供二人を扶養に入れて働くことは可能ですか？について】
フルタイムバイト(パート) 時給1000円
9-17時 週5以上で土日祝時々勤務
有給休暇
生理休暇
産休・育休制度（取得実績あり）
制服貸与
社員割引
社会保険完備
昇給あり・社員登用あり
車・バイク・自転車通勤OK
記載している情報です。
上記のような条件で子供二人(+旦那もいれる可能性あり)を扶養に入れて働くことを検討しているのですが、可能なのでしょうか？
そもそも、バイトパート勤務では扶養に入れることは出来ないのでしょうか……。
現在、私のみの収入で旦那はうつ状態で退職し2ヶ月ほど無職でしたが、17ー22時にコンビニバイト応募済みで万が一の保育所送り迎え関係は頼む予定です。(自分でも行ける時は行く予定)
現在パート(扶養内)で11-15などの時短勤務しており、収入が激減してしまったため少しでも多く稼げる場所を早めに探していて、正社員でも職を探しておりますが資格もスキルもなく……
なかなか受からず求人サイトをみているなかでの募集条件だったため受かる見込みのある場所から受けてのちに社員登用などを利用した方がいいのでしょうか……
- ゆもちゃ🔰(生後0ヶ月, 2歳4ヶ月, 4歳7ヶ月)
退会ユーザー
旦那さんより収入が多くなる、社会保険に入るのであればお子さんお二人扶養にできるはずです😄役所＆アルバイト先に聞いてみても良いかと😄
旦那さんは、奥様の扶養に入るのなら年103万超えないようにだけ注意ですね。
ただ、103万の壁が失くなる可能性??がありそうなので···壁がなくなった時はどうするか決めておいた方が良いかもしれないです😄
社員登用って書いてあれば、1年程働いて社員試験等に挑戦できる企業は多いと思います😄
良い会社さんに入社できると良いですね!
あと忙しくなると思いますので、体調にはお気を付け下さいm(_ _)m
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