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はじめてのママリ🔰
出産手当金(通称:産休手当)は健康保険(社保)から支払われ、育休手当は雇用保険から支払われます。
子どもを扶養に入れているということは、質問者さん自身が社保に入っている(旦那様等、家族の扶養に入っていない)ということでしょうか？
であれは、産休手当も育休手当も貰えますので、会社の人事や総務に相談になります。会社の体制にもよりますが、基本は手続きは会社経由で行われますよ！
はじめてのママリ🔰
国保ですか？社保ですか？
国保なら出産手当金は無し、ご自身で社会保険加入してるのなら出産手当金は出るはずですが、雇用保険料しか引かれてないんですよね？
育休手当(雇用保険)は条件満たしてれば出ると思います。
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はじめてのママリ🔰
社保です！
出産手当金でるんですね🥹
雇用保険料は毎月500円
ほどでしたが、引かれてました💦
ありがとうございます😊
1月出産予定ですが、
手当の話は上司に
もう伝えて良いんでしょうか？- 8月19日
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はじめてのママリ🔰
他の保険料も引かれています💦
- 8月19日
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はじめてのママリ🔰
子どもたち扶養にいれてるので
毎月2万くらい引かれてます😓- 8月19日
はじめてのママリ🔰
その違いがあるんですね！
誰の扶養にも入っていません💦
そうなんですね！！
まずは職場の上の方に
相談ですかね？
本部に問い合わせた方が
早いんでしょうか？
はじめてのママリ🔰
社保に自分が加入しているのであれば支給されるので職場に相談になります。
上司なのか本部なのかは、私はその会社の人でないので分かりません…社内で確認してみてください。
因みに、国保は産休手当は支給されませんが、お子さんを扶養に入れているということは社保ですよね？
はじめてのママリ🔰
相談になるんですね！
まあまあ大きい会社ではあるので、
一度上司に相談してみます💦
社保ですね😊
ありがとうございます🥹