9月生まれの息子がおり、1歳6ヶ月までの育休延長を考えています。2歳までの延長を検討中で、入園申込みについてのアドバイスを求めています。
9月生まれの息子が居ます。
初めての事なので、分かる方がいらっしゃったら、ご教示頂けますと幸いです。
もう直ぐで1歳を迎えますが、9月入園の申込み済みです。
恐らく募集枠が無かったので、
1歳6ヶ月まで育休延長となるかと思います。
そうなると、3月に育休延長の終了なります。
私の自治体では、2.3月と保育園の募集は行っていないので、その時点の不承諾通知書を会社に提出する事となります。
そうなると2歳までの育休再延長となるので、4月入園申込みをしなくても良いのでしょうか？
ギリギリまで育休延長を考えているので、3月の不承諾通知書を会社に提出して、2歳まで延長出来るのであればそうしたいと考えてます。
私の知識不足で、経験ある方やご存じの方いらっしゃったら、コメント頂けたら幸いです。
- はじめてのママ(1歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
同じ9月生まれです🥺
うちの自治体は10月に翌年度4月入園の一斉申込があるので
その申し込みはしました🙂
そして、9月生まれまでは特例？で4月に入園せずとも枠を取っておいてくれるので
1歳児の9月入園の段取りで一斉申込をしました！！
2歳まで延長できるとは思いますが
1歳児は激戦だと思うのでそこで入れないとどうなりますか？😱
私の会社は育児休業手当を返還して退職です💦
そこも確認しておいた方がいいかもです😣
はじめてのママリ🔰
4月から新年度になるので、4月のもう少しはしないとダメかと思います☺️
4月に申し込んでおけば、その年度中はずっと申し込みが継続されている事になります☺️
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はじめてのママ
ご教示ありがとうございます😊
- 8月17日
はじめてのママ
ご教示ありがとうございます！
色々と無知で、勉強になりました！育児休業手当の返還あるんですね🫢
会社に色々と細かく確認もしようと思います！