育休中で3年申請し、妊活中に流産。復帰後に再妊娠したら気まずい。転居で通勤時間増加。お金や転職も悩み。時給2000円の穏やかな職場だが、仕事はつまらない。辞めるべきか、復帰して頑張るべきか。
悩みすぎてわからなくなってきました😭
皆さんのご意見聞かせてください。
現在、2人目の育休中です。
３年育休が取れる会社で、あらかじめ3年申請し、3人目の妊活をしていました。
ところが一度妊娠するものの、流産…
もう復帰の時期が近づいてきてしまっています。
もし復帰してすぐに妊娠してしまった場合気まずいし、一緒に働く仲間にも、申し訳ない気持ちでいっぱいになるかと思います。
なんせ3年も休んでいたので…
ちなみに育休中に転居し、職場の距離が車で30分以上かかるようになりました。
こうした理由も踏まえ、やめてしまうことも考えています。
ただ、お金のことを言ってしまうと産休手当等もいただきたいし…
距離的な問題でいずれは転職もしたいし…
職場は時給2000円で交通費も出ますし、スタッフも穏やかな人が多いです。
ただ、つまらない仕事内容ではあります。
皆さんでしたら一度辞めてしまいますか？
それとも戻ってある程度は妊活しながら頑張ってみますか？
- ママリ
コメント
はじめてママリ
それは悩みますね🥺
正社員ですか？パートですか？🥺
戻ってすぐ妊娠は正直気まづいし、通勤は30分は遠いなと思いました😭
パートならやめる、正社員なら一度辞めたらお子さん3人いての転職はなかなか難しいと思うのでやめないかもです😭
みみ
私は車で30分なら許容範囲なので辞めないです。
徒歩電車乗り継ぎ1時間の首都圏通勤でしたので車というプライベート空間で移動出来るの羨ましい限りです。
というのは私の価値観なのですが、
ママリさんが通勤がストレスで妊娠出来ないという状態になるなら辞めたほうが気楽なのかなとは思います。
-
ママリ
コメントありがとうございます😊
1時間通勤😱
大変過ぎますね💦
辞めたら気楽にはなりそうです💦補償系は勿体無いですけどね😁- 7月12日
はじめてのママリ🔰
引っ越しで遠くなっちゃって…って３人目連続育休後はもとから辞める予定だったのですかね？
復帰してもすぐ辞めるつもりなら、もう辞めてしまったほうが会社としても良いのではと思います🫧３年いなかったのならフェードアウトされても痛手はあまりないのでは？
ママリ
コメントありがとうございます😭
パートなんです、、、
でも週20時間で社会保険にも入れてもらっていて。
子供達も扶養に入れてもらえたのでそこはありがたく。
通勤時間だけがとてもネックです💦
はじめてママリ
それは凄く親切な職場ですね💦
考え直してみましたが、私だったらですが、3年お休み貰っていたのなら、やっぱり一度復帰しますかね💦🥺
ママリ
ご意見ありがとうございます😭
３年休んで辞めるのはやっぱり伝えにくいですよね💦