お仕事
会社でインフルエンザが広がっていて、社長が熱が下がったら出勤を命じています。インフルエンザにかかった場合、1週間は休むべきだと思っているけど、会社は3日で出勤を求めている。社長の対応に疑問を感じています。
21w2d初マタです。いま私の勤めている会社(旅館)でインフル菌が散らばっています。
一昨日にインフルA型の診断を受けた人が、社長の指示で『熱下がったなら出勤しなさい』といわれ、今日出勤します。
その他、熱を出しながら働いてる人が2人います。
まだ私は大丈夫なのですが、、
インフルなったら1週間は休まないといけないですよね？
私の会社は前からインフルでも最長3日(熱下がったら出てこい)って会社らしいです。それで従業員みんなに次々と移ってるんです。
会社の社長(女性)ですが考えていることが理解できません。
社員の体調を考えることができず、お客様いるから休むな！出勤しろ！はどうなのでしょうか。
自分の思い通りに進まないとイライラしていて、大きな声で罵倒していたり、愚痴を言っていたりと、、毎日聴いていて本当につかれます。
- りん(7歳)
こたろう
排菌しまくりですね…
なかなかキレイ事を言ってられない状況なのかもしれませんが、人にうつさないことが1番ですよね(´・ω・)
退会ユーザー
本来なら解熱から3日もしくは2日までは出勤停止のはずですが、綺麗事だっていう会社が多いですよね…。
そういうのをいわゆるブラック企業って言うんですよねー。
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