お仕事
面接で働き始める時期を訂正する際は、面接でお話しする方が良いでしょう。
昨日indeedで募集がありいい求人だった為応募しました
今日電話がかかってきて軽くヒアリングがあり
面接に進む場合はまた連絡しますと言われました
急募の応募で、いつから働けますか？と聞かれ
在職中の為内定もらってから
退職するのに1ヶ月はかかりますと伝えました
1ヶ月後ぐらいからですねーと言われました！
ですが、電話が終わってよくよく考えてみたら
就業規則に退職は1ヶ月と乗ってましたが
1ヶ月前だと急すぎるかな？と思いました
入社は1ヶ月半から2ヶ月ぐらいといえばよかったかな？
と思い始めました
もし面接に進む連絡が来たら働きはじめる時期を
訂正してお話しした方がいいでしょうか？
それとも面接で言えばいいでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月)
退会ユーザー
私なら連絡の時に軽く
「前にお話しした入社予定日なんですが、もう一度お話ししたいので面接の時に詳しくお話しさせていただければと思うんですが…」みたいな感じで前置きしてから面接の時に確定させたいかなと思います！
コメント