退会ユーザー
突然体調を崩したとのことですが入院とかになったのでしょうか？もしただの風邪とかなら突然店を辞めるのもどうかな…と。
そして給料は請求できると思います。しっかり働いた分は貰いましょう。
あああ
働いたのに給料払わない方が損害賠償払わないとと思いますが笑
何言ってるんでしょうかそのオーナー。
こっちから労基に電話したらどうですか？
はじめてのママリ🔰
どういうお店ですか？
個人？
普通は辞めるという従業員は止められないですし、働いた分の給料を払うのは義務です。
損害賠償というのは謎ですね😅
いーいー
それって脅迫ですよね？って言っちゃいましょう
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