コメント
優龍
それは旦那さんの会社の組合によります
1か月でダメ
3か月平均でダメ
3か月連続だとダメ
どこから数えて一年でもダメ
など
色々と規定がありますよ。
社会保険入ったら
2割減と思っていた方が良いです
はじめてのママリ🔰
旦那様の会社の加入してる保険者次第です(^_^;)
社保に関しては金額によって異なるのでなんともです。年間130万、月に11万くらいなら標準報酬月額が11万で健康保険と厚生年金で1.5万くらいです🙋♀️
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ママ
旦那の会社に聞かないと
分からないということですね🥺- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
そうですねー！
旦那様から会社の担当部署に確認してもらってください☺️
協会なら年間です。- 5月31日
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ママ
協会とはなんですか🥺？
- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
協会けんぽです🙋♀️
保険証は何色ですか？？- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
保険証の下のところに保険者名が書かれてます。
全国健康保険協会は水色です！- 5月31日
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ママ
保険証の色は水色です🥺
全国健康保険協会とかいてます！- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
そしたらとくに縛りないです👍
年収のみ気をつけていたら大丈夫です。- 5月31日
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ママ
月に108000円超えても大丈夫ですか？
- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
そうですね(*_ _)
とくにないです。- 5月31日
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ママ
ありがとうございます🥹
- 5月31日
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ママ
協会によったら
月108000越えたらダメと
言うのもあるらしいですが……
そうなんですかね😭？- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
社保の担当者に確認してみましたが全国統一のようです👀
- 6月1日
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ママ
年収で超えなければいけるんですね？🥺
- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
わたしはそのように教えてもらってます🙆♀️
ご心配であれば、念のためけんぽに確認してみると安心できるかと思います♪平日9時前、午後2〜4時前くらいなら比較的つながりやすいです。- 6月1日
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ママ
そうなんですね！
それだとありがたいんですが…
月が10.8以内だと
あまり出勤できなくて…- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
社内に夫婦で働いてる方いますが、奥様が扶養内で平均賃金にしても10.8万超えるかどうかの方もいらっしゃいます。とくにお咎めなしです🤔💭
- 6月1日
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ママ
今月普通に出勤しちゃうと
13万くらいになりそうです💦
年収計算でいいのであれば
翌月を減らしたりして
調整できますが……
10.8超えたらダメなら
職場が10日締めなので
残り1日しか働けなくなります😂- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
まず契約書的には問題ないんですよね🤔
今後もずっと見込みで続くと外される可能性はあるかと思います。
結果的にそうなってしまったってことであれば別ですが。
なかなか非現実的ですね💭😣- 6月1日
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ママ
先月から働きはじめて
今回がまともな給料を
貰える月で
年収計算で把握してたんですが
月10.8までなのかもと思いはじめ
会社に相談した所なんです…- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
なるほど。
契約書ベースで超えてなければ今はとりあえず問題はないです。今後同じ働き方を続けていると監査で指摘される可能性は十分あるので変更するなりしておいた方が安心だとは思います♪- 6月1日
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ママ
なるほど！
これから変更して
調整したら大丈夫ですかね🥺
今回は超えちゃっても大丈夫ですかね…- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
そうですね！
1回超えてどうこうはないです💦💭- 6月1日
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ママ
越えたらダメっていう人もいてて💦
頭ぐちゃぐちゃに
なってきました🥹- 6月1日
退会ユーザー
組合によりますね💦
夫のところは厳しいので1回でも超えちゃうとアウトです。見込み年収が超えるので。
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ママ
そうなんですね💦
旦那の会社に聞かないと
分からないですね💦- 5月31日
ママ
旦那に会社に
扶養内の制度はどうなのかを
聞いてもらえばいいって事ですか？🥺
優龍
旦那さんがちゃんと聞いてこれるかな？
って感じですけどね。
社会保険の扶養の
条件を教えてくださいと言ったら良いと思います。
ちゃんと聞いておかないと
後で、大変なことになるので
しっかり詳しく聞いた方がいいですよ
ママ
聞いてこれるかな😅😅😅
そこが1番心配です！
『社会保険の扶養の条件』
ですね！
このまま聞いてもらいます！
ありがとうございます🙇♀️