ぴぴぴ
二人目の産休に入っているなら申請不要かと思います💦
が、会社確認だったかな?したほうがいいと思います☺
はじめてのママリ🔰
育休の延長は会社次第です💡
給付金の延長には、4.2以降のお誕生日なら10月入園の不承諾が必要です。
第二子さんの予定日の産前6週が第一子さんの一歳半の前日以前なら、育休→産休の切り替えでよろしいかと思います。社保未加入であれば10月の不承諾を出して給付金の延長してもらってください🙋♀️🌈
ぴぴぴ
二人目の産休に入っているなら申請不要かと思います💦
が、会社確認だったかな?したほうがいいと思います☺
はじめてのママリ🔰
育休の延長は会社次第です💡
給付金の延長には、4.2以降のお誕生日なら10月入園の不承諾が必要です。
第二子さんの予定日の産前6週が第一子さんの一歳半の前日以前なら、育休→産休の切り替えでよろしいかと思います。社保未加入であれば10月の不承諾を出して給付金の延長してもらってください🙋♀️🌈
「お仕事」に関する質問
保育園申請について質問です🙇♂️ 4月入園の申請をするんですが義理の親の会社で就労証明(フルタイム勤務)を書いてもらってます! 4月からパートで働く予定なんですがパートだと点数下がるのでパートの方の就労証明は…
日曜日に3歳の子が2回水下痢をして、今日の月曜日に病院に行きウイルス性の胃腸炎かな〜と言われ、特効薬はないから整腸剤で様子見と言われました。 保育園は登園しても問題ないと言われたのですが 保育園のルールでは形…
保育士さん教えてください ・週6登園の子って、わりといるんですか? ・私は現在週4日の勤務、ただし土曜は必ず出勤の仕事に応募中です。 なので土曜保育を申し込まないといけないのですが、正直保育園側からすると週3…
お仕事人気の質問ランキング
コメント