お仕事
工場のパートの面接で交通費や休みについて不安があります。採用された場合、お断りする方法や休みの扱いについて悩んでいます。他の従業員への配慮も考えています。
工場のパートの面接をしたのですが、
8．7キロの距離なのですが交通費が会社の規定によって
でないみたいです。
あと、土日祝日、夏休み、年末年始なども稼働してるみたいでこちらの確認不足なのですが、ほぼでられないと思います。。
いま合否の連絡待ちなのですが、
もし採用だった場合お断りしようかと思います。。
どのようにお断りしたらいいですかね、、😭
あと、もし上記の休みのときはでれる時でいいし、
出られなかったらそれはそれで休んだらいいよってことを
言われても他の従業員さんに悪いし顔合わせできないですよね😭
- はじめてのママリ🔰(2歳5ヶ月, 7歳)
ここ
自分が希望する条件とは違ったので辞退させてください
と言いますかね💦💦
あおあお。
どこの工場も、そんなんだと思いますよ！
工場は、本当にお休みは無いです✋🏻
なので、面接の時に、伝えれば大丈夫だと思います😊
私も、土日祝・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は、保育園がお休みだったりなので、お休みになります。っていうの伝えましたよ👍
それでも、採用でした！
ただ、そんなに遠いのに交通費が出ないのはキツイですね😭😭🌀
ただ、工場だったら、人でも多いですし、子どもの体調不良もお休みを頂きやすいですし、代わりの人も自分で探さなくていいですし、お休みのところだけで迷ってるなら、私なら辞退しません✋🏻
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