お金・保険
①出産手当金は6/14以降の申請が必要ですか。 ②産前の申請可能なタイミングと、締日後の申請時期について教えてください。
傷病手当金・出産手当金について、教えてください。
5/13-6/13 切迫早産の為、会社を欠勤→傷病手当金申請予定。
6/14-産休の為→出産手当金申請予定。
①産まれるタイミングが早かった場合であっても出産手当金は6/14以降でないと貰えないのでしょうか。
②出産手当金は産前産後の2回に分けて申請ができるというコメントを見つけたのですがその場合、産前で申請するタイミングはいつから可能なですか。また、申請期間を含む給料の締日を過ぎてから申請をすることができる。について、締日が15日締めの場合、7/25に出産した場合は8/15以降に申請するという認識で合っておりますでしょうか。
- あにゃ(生後11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当の日額より出産手当の日額が高ければ差額が貰えます🙆♀️
産前と産後をわけると、産前分を出産後に病院からと会社からの書類が揃い次第けんぽに提出です。15日締めなら8.15をすぎてからなので8.16以降になりますね！早ければ9月に産前分が入金になります👌
あにゃ
標準報酬月額は出産手当金の日額の方が高いので忘れずに申請しようと思います！
分かりやすいご説明ありがとうございました😊
あにゃ
コメントありがとうございます😊
①出産手当金の日額の方が高ければ差額がもらえる＝6/14以前であっても申請が可能という認識で宜しいのでしょうか？🥹
（予定日よりも出産が早かった場合です）
②産前分は産後に申請で良いのですね！ありがとうございます！
締め日の認識は合っていたようで安心しました😮💨💓
はじめてのママリ🔰
そうです！
事前に調べておくってのもひとつのやり方ではあります。
標準報酬月額が分かればそこから傷病手当と出産手当それぞれの日額が分かります🙋♀️
そうです！
産まれたら会社に連絡して書類を用意してもらってください💡