
皆様。感謝です。私の娘が具合悪く1週間休んでしまって、月の半分休んで…
皆様。いつもありがとうございます。感謝です。私の娘が具合悪く1週間休んでしまって、月の半分休んでしまいました。やはり契約更新で辞めさせられるのでしょうか?一応面接のときに、小さい子供がいることは言ってあります。
- pooh(5歳7ヶ月)
コメント

てちこ
正社員ではなく契約社員やパートということですか?🤔
皆様。いつもありがとうございます。感謝です。私の娘が具合悪く1週間休んでしまって、月の半分休んでしまいました。やはり契約更新で辞めさせられるのでしょうか?一応面接のときに、小さい子供がいることは言ってあります。
てちこ
正社員ではなく契約社員やパートということですか?🤔
「面接」に関する質問
お仕事人気の質問ランキング
pooh
ありがとうございます。パートです。
てちこ
それでしたら契約更新の時期に、勤務日数の少なさを理由に契約更新をしない、という判断をされる可能性も絶対に無いとは言い切れないですね😭💦